Published: Sunday, 18 October 2026, at 7:15 am | Edited: Sunday, 18 October 2026, at 7:45 am
ഖത്തറിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന പ്രവാസി തൊഴിലാളികളെ സംബന്ധിച്ച് ഏറ്റവും നിർണ്ണായകമായ ഒരു അറിയിപ്പുമായി എത്തിയിരിക്കുകയാണ് രാജ്യത്തെ ആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയം (Qatar Passport Retention Fine). പ്രവാസികളുടെ വ്യക്തിസ്വാതന്ത്ര്യവും അവകാശങ്ങളും സംരക്ഷിക്കുന്നതിന്റെ ഭാഗമായി, തൊഴിലുടമകൾ ജീവനക്കാരുടെ പാസ്‌പോർട്ടുകൾ അനധികൃതമായി കൈവശം വെക്കുന്നതിനെതിരെ കർശനമായ നിയമനടപടികളാണ് രാജ്യം സ്വീകരിച്ചുപോരുന്നത്. റസിഡൻസ് പെർമിറ്റ് (ഖത്തർ ഐ.ഡി) നടപടികൾ പൂർത്തിയായിക്കഴിഞ്ഞാൽ പാസ്പോർട്ട് തൊഴിലാളിക്ക് തന്നെ കൈമാറണമെന്നാണ് നിയമം. ഈ നിയമം ലംഘിക്കുന്ന തൊഴിലുടമകൾക്ക് വൻ തുക പിഴ ചുമത്തുമെന്ന് മന്ത്രാലയം വ്യക്തമാക്കിക്കഴിഞ്ഞു.
ഈ വിഷയവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് ആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയത്തിന്റെ പുതിയ മുന്നറിയിപ്പുകൾ എന്തൊക്കെയാണെന്നും, പാസ്പോർട്ട് തിരികെ ലഭിക്കാത്ത സാഹചര്യത്തിൽ തൊഴിലാളികൾക്ക് ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന കാര്യങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണെന്നും ഈ ഗൈഡിലൂടെ പരിശോധിക്കാം.
Also Read
ഖത്തറിൽ വിസ കച്ചവടവും നിയമലംഘനവും നടത്തിയാൽ കടുത്ത ശിക്ഷ: 3 വർഷം തടവും 1 ലക്ഷം റിയാൽ പിഴയും
ബഹ്‌റൈൻ വിമാനത്താവളത്തിൽ ഇലക്ട്രിക് ടാക്സി പൈലറ്റ് പ്രൊജക്റ്റ്: ഡ്രൈവർമാർക്ക് ഇപ്പോൾ അപേക്ഷിക്കാം
പ്രധാന വിവരങ്ങൾ ഒറ്റനോട്ടത്തിൽ (Key Highlights)
- ഔദ്യോഗിക അറിയിപ്പ്: ആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയം (MoI) സംഘടിപ്പിച്ച വെബിനാറിലാണ് ഈ കർശന നിർദ്ദേശം നൽകിയത്.
- പ്രധാന പ്രഖ്യാപനം നടത്തിയത്: സെർച്ച് ആൻഡ് ഫോളോ-അപ്പ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റ് ഡിറ്റൻഷൻ വിഭാഗം മേധാവി മേജർ സൗദ് ഹമദ് അൽ ബുറൈദി.
- പരമാവധി പിഴ: നിയമവിരുദ്ധമായി പാസ്പോർട്ട് കൈവശം വെച്ചാൽ 25,000 ഖത്തർ റിയാൽ (QR) വരെ പിഴ.
- ലക്ഷ്യം: പ്രവാസി തൊഴിലാളികളുടെ വ്യക്തിസ്വാതന്ത്ര്യം ഉറപ്പാക്കുക, ചൂഷണങ്ങൾ തടയുക.
പാസ്പോർട്ട് കൈമാറേണ്ടത് എപ്പോഴൊക്കെ? (Rules for Passport Return)
- ഔദ്യോഗിക ആവശ്യങ്ങൾക്ക് മാത്രം: ഖത്തറിൽ പുതിയതായി എത്തുന്ന തൊഴിലാളിയുടെ താമസാനുമതി രേഖ (ഇഖാമ/ഖത്തർ ഐ.ഡി) എടുക്കുന്നതിനോ, അല്ലെങ്കിൽ അത് പുതുക്കുന്നതിനോ ഉള്ള ആവശ്യങ്ങൾക്ക് മാത്രമേ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് പാസ്പോർട്ട് വാങ്ങാൻ അനുവാദമുള്ളൂ.
- നടപടിക്രമങ്ങൾ കഴിഞ്ഞയുടൻ: വിസ/ഐ.ഡി സ്റ്റാമ്പ് ചെയ്യുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഔദ്യോഗിക നടപടികൾ പൂർത്തിയായാൽ തൊഴിലുടമ പാസ്പോർട്ട് ഉടൻ തന്നെ തൊഴിലാളിക്ക് തിരികെ നൽകണം.
- കൈവശം വെക്കുന്നത് നിയമലംഘനം: ഐ.ഡി അടിച്ച ശേഷവും കൃത്യമായ കാരണങ്ങളില്ലാതെ പാസ്പോർട്ട് കമ്പനി ഓഫീസിലോ സ്പോൺസറുടെ പക്കലോ സൂക്ഷിക്കുന്നത് ഗുരുതരമായ നിയമലംഘനമാണ്.
തൊഴിലുടമയ്ക്ക് പാസ്പോർട്ട് കൈവശം വെക്കാവുന്ന ഏക സാഹചര്യം
നിയമപരമായി തൊഴിലുടമയ്ക്ക് തൊഴിലാളിയുടെ പാസ്പോർട്ട് സൂക്ഷിക്കാൻ ഈ രണ്ട് നിബന്ധനകൾ ഒരേസമയം പാലിക്കണം:
- പ്രത്യേക കരാർ: ഇരു കക്ഷികളും (തൊഴിലാളിയും തൊഴിലുടമയും) ഒപ്പുവെച്ച കൃത്യമായ ഒരു കരാർ ഇതിനായി ഉണ്ടായിരിക്കണം.
- രേഖാമൂലമുള്ള സമ്മതം: പാസ്പോർട്ട് സ്പോൺസറുടെ പക്കൽ സുരക്ഷിതമായി വെക്കാൻ തൊഴിലാളി സ്വന്തം ഇഷ്ടപ്രകാരം രേഖാമൂലം അനുമതി നൽകിയിരിക്കണം.
- തൊഴിലാളിയുടെ സമ്മതപത്രം ഉണ്ടെങ്കിൽ പോലും, യാത്രയ്‌ക്കോ മറ്റ് വ്യക്തിപരമായ ആവശ്യങ്ങൾക്കോ വേണ്ടി തൊഴിലാളി പാസ്പോർട്ട് ആവശ്യപ്പെട്ടാൽ അത് ഉടൻ തന്നെ നൽകാൻ തൊഴിലുടമ ബാധ്യസ്ഥനാണ്.
Also Read
ഖത്തറിലെ 31 ഹെൽത്ത് സെന്ററുകളിലും സൗജന്യ ഫ്ലൂ വാക്സിൻ ലഭ്യമാണ്: പൊതുജനാരോഗ്യ മന്ത്രാലയം
തൊഴിലുടമകൾ നിർബന്ധമായും പാലിക്കേണ്ട മറ്റ് ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ
- വെബിനാറിൽ മേജർ അൽബുറൈദി തൊഴിലുടമകൾ നിർബന്ധമായും പാലിക്കേണ്ട മറ്റ് ചില പ്രധാന നിയമങ്ങളും ഓർമ്മിപ്പിച്ചു:
- 90 ദിവസത്തെ സമയപരിധി: പുതിയ വിസയിൽ ഖത്തറിലെത്തുന്ന പ്രവാസികളുടെ താമസാനുമതി നടപടികൾ (QID) പരമാവധി 90 ദിവസത്തിനകം പൂർത്തിയാക്കണം.
വൈകിയാൽ പിഴ: നിശ്ചിത സമയത്തിനുള്ളിൽ ഐ.ഡി എടുക്കാതിരുന്നാൽ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് 10,000 റിയാൽ വരെ പിഴ ചുമത്താം.
തൊഴിൽ കരാറുകൾ രേഖപ്പെടുത്തൽ: എല്ലാ ജീവനക്കാരുടെയും തൊഴിൽ കരാറുകൾ (Employment Contracts) കൃത്യമായി മന്ത്രാലയത്തിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിരിക്കണം.
താമസസൗകര്യം: തൊഴിലാളികൾക്ക് നിയമപ്രകാരമുള്ളതും മനുഷ്യോചിതവുമായ താമസസൗകര്യം ഒരുക്കേണ്ടത് തൊഴിലുടമയുടെ ഉത്തരവാദിത്തമാണ്.
നിയമപാലനം: പ്രവാസികളുടെ ജോലി നിയന്ത്രിക്കുന്ന രാജ്യത്തെ എല്ലാ ചട്ടങ്ങളും തൊഴിലുടമകൾ കർശനമായി പാലിക്കണം.
പാസ്പോർട്ട് തിരികെ ലഭിച്ചില്ലെങ്കിൽ തൊഴിലാളികൾ എന്ത് ചെയ്യണം?
റസിഡൻസ് പെർമിറ്റ് നടപടികൾ കഴിഞ്ഞിട്ടും തൊഴിലുടമ പാസ്പോർട്ട് നൽകാൻ തയ്യാറാകാതിരുന്നാൽ തൊഴിലാളികൾക്ക് ഈ രീതിയിലൊക്കെ സഹായം തേടാം:
- അധികൃതരെ സമീപിക്കുക: തൊഴിലുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിനായി ആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയത്തിന് കീഴിലുള്ള സെർച്ച് ആൻഡ് ഫോളോ-അപ്പ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റിനെയോ ലേബർ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റിനെയോ (Ministry of Labour) സമീപിക്കുക.
- ഓൺലൈൻ പരാതി: ആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയത്തിന്റെ ഔദ്യോഗിക വെബ്‌സൈറ്റ് (Ministry of Interior – Qatar) സന്ദർശിച്ച് പരാതികൾ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യാം.
- സഹായം തേടാം: നിയമലംഘനങ്ങൾ ശ്രദ്ധയിൽ പെട്ടാൽ തൊഴിലാളികൾക്ക് ഭയമില്ലാതെ ബന്ധപ്പെട്ട അധികാരികളിൽ നിന്ന് സഹായം തേടാമെന്ന് മന്ത്രാലയം വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുണ്ട്.
Also Read
കോൾഡ് ചെയിനുകളിലെ ഡിജിറ്റൽ സുരക്ഷ: ഫ്രാൻസിലെ ഹാക്കിംഗിന് പിന്നാലെ യു.എ.ഇയിലും ജാഗ്രതാ മുന്നറിയിപ്പ്
faqs
Q1. ഖത്തറിൽ സ്പോൺസർക്ക് തൊഴിലാളിയുടെ പാസ്പോർട്ട് ബലമായി പിടിച്ചുവെക്കാൻ അധികാരമുണ്ടോ?
- Ans: ഇല്ല. റസിഡൻസ് പെർമിറ്റ് നടപടികൾക്ക് ശേഷം തൊഴിലാളിയുടെ രേഖാമൂലമുള്ള സമ്മതമില്ലാതെ പാസ്പോർട്ട് പിടിച്ചുവെക്കുന്നത് പൂർണ്ണമായും നിയമവിരുദ്ധമാണ്.
Q2. പാസ്പോർട്ട് തിരികെ നൽകാത്ത തൊഴിലുടമയ്ക്ക് എത്ര രൂപയാണ് പിഴ ലഭിക്കുക?
- Ans: തൊഴിലാളിയുടെ പാസ്പോർട്ട് നിയമവിരുദ്ധമായി കൈവശം വെക്കുന്ന തൊഴിലുടമയ്ക്ക് 25,000 ഖത്തർ റിയാൽ (QR) വരെ പിഴ ചുമത്താൻ നിയമമുണ്ട്.
Q3. പുതിയ വിസയിൽ വന്ന ആളുടെ ഇഖാമ നടപടികൾ എത്ര ദിവസത്തിനകം പൂർത്തിയാക്കണം?
- Ans: ഖത്തറിലെത്തി പരമാവധി 90 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ താമസാനുമതിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട നടപടിക്രമങ്ങൾ പൂർത്തിയാക്കണം. വൈകിയാൽ 10,000 റിയാൽ വരെ പിഴ ലഭിക്കാം.
Conclusion
ഖത്തറിലെ പ്രവാസി ജീവനക്കാരുടെ വ്യക്തിസ്വാതന്ത്ര്യവും അന്തസ്സും സംരക്ഷിക്കുന്നതിൽ വളരെ നിർണ്ണായകമായ ഒരു നിയമമാണിത്. നിയമപരമായ അനുമതിയില്ലാതെ പാസ്പോർട്ട് കൈവശം വെക്കുന്നത് കടുത്ത ശിക്ഷാർഹമായ കുറ്റമായി കണക്കാക്കുമെന്നതിനാൽ തൊഴിലുടമകൾ ഈ ചട്ടങ്ങൾ കൃത്യമായി പാലിക്കേണ്ടതുണ്ട്. തൊഴിലാളികൾ തങ്ങളുടെ അവകാശങ്ങളെക്കുറിച്ച് ബോധവാന്മാരായിരിക്കുകയും ചൂഷണങ്ങൾക്കെതിരെ കൃത്യസമയത്ത് അധികാരികളെ സമീപിക്കുകയും ചെയ്യുക.
Source: Ministry of Interior – MOI, Qatar