Published: Thursday, 17 September 2026, at 2:34 am| Dubai | Edited: Thursday, 17 September 2026, at 2:44 am

കുവൈറ്റ് സിറ്റി: കുവൈറ്റിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ഏതൊരു പ്രവാസിയുടെയും വലിയൊരു സ്വപ്നമാണ് സ്വന്തം കുടുംബത്തെ ഒപ്പം താമസിപ്പിക്കുക എന്നത്. എന്നാൽ, കുവൈറ്റ് ഫാമിലി റെസിഡൻസ് വിസയ്ക്ക് അപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ ഏറ്റവും നിർണായകമായ ഘടകം ആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയം നിഷ്കർഷിക്കുന്ന ശമ്പള പരിധിയാണ്(Kuwait Family Visa Salary Requirement). എന്റെ അനുഭവത്തിൽ നിന്നും ഞാൻ മനസിലാക്കിയ കാര്യങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, കുവൈറ്റ് ഫാമിലി വിസയ്ക്കുള്ള ശമ്പള നിബന്ധനകളെക്കുറിച്ചും അതിലെ ഇളവുകളെക്കുറിച്ചും അറിയാം…

ALSO READ:

• എങ്ങനെ ഞാൻ കുവൈറ്റ് ഫാമിലി വിസ സ്വന്തമാക്കി? യോഗ്യതകൾ, ശമ്പള പരിധി, എല്ലാമറിയാം….
• കുവൈറ്റ് ഫാമിലി വിസ: ആരെയൊക്കെ കൊണ്ട് പോകാം? അറിയേണ്ട നിയമങ്ങളും ശ്രദ്ധിക്കേണ്ട കാര്യങ്ങളും..
• കുവൈറ്റ് ഫാമിലി വിസയ്ക്കുള്ള പ്രധാന മാനദണ്ഡങ്ങൾ എന്തൊക്കെ? അറിയാം…

പ്രധാന ശമ്പള നിബന്ധനകൾ (Kuwait Family Visa Salary Requirement)

ഫാമിലി വിസയ്ക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്ന പ്രവാസികൾ സർക്കാറിന്റെ ശമ്പള മാനദണ്ഡങ്ങൾ കൃത്യമായി പാലിച്ചിരിക്കണം.

• കുറഞ്ഞ ശമ്പള പരിധി: സ്വകാര്യ മേഖലയിലോ സർക്കാർ മേഖലയിലോ ജോലി ചെയ്യുന്ന പ്രവാസികൾക്ക് പ്രതിമാസം കുറഞ്ഞത് 800 കുവൈറ്റി ദിനാർ (KWD) ശമ്പളം ഉണ്ടായിരിക്കണം.
• വർക്ക് പെർമിറ്റ് തെളിവ്: തൊഴിലുടമ നൽകുന്ന അപ്‌ഡേറ്റ് ചെയ്ത വർക്ക് പെർമിറ്റിലും ഇസ്നാ അമൽ രേഖകളിലും ഈ ശമ്പളം കൃത്യമായി രേഖപ്പെടുത്തിയിരിക്കണം.
• സിവിൽ ഐഡി റെക്കോർഡ്: അപേക്ഷകന്റെ സിവിൽ ഐഡിയിലും മാൻപവർ അതോറിറ്റി റെക്കോർഡുകളിലും ശമ്പള തുക 800 KWD-യിൽ കുറയാൻ പാടില്ല.

ശമ്പള പരിധിയിലെ ഇളവുകളും മുൻഗണനകളും (Kuwait Family Visa Exemptions and Eligible Professions)

ചില പ്രത്യേക പ്രൊഫഷണൽ യോഗ്യതയുള്ളവർക്ക് കുവൈറ്റ് ആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയം ശമ്പള നിബന്ധനകളിൽ ഇളവുകൾ അനുവദിക്കാറുണ്ട്.

• ഡോക്ടർമാരും കൺസൾട്ടന്റുമാരും: ആരോഗ്യ മേഖലയിൽ സേവനം അനുഷ്ഠിക്കുന്ന വിദഗ്ദ്ധർ.
• അദ്ധ്യാപകരും പ്രൊഫസർമാരും: സർവ്വകലാശാലകളിലും സ്കൂളുകളിലും സേവനമനുഷ്ഠിക്കുന്ന അധ്യാപകർ.
• എഞ്ചിനീയർമാരും സാങ്കേതിക വിദഗ്ദ്ധരും: സർക്കാർ അംഗീകൃത തസ്തികകളിലുള്ള എഞ്ചിനീയറിംഗ് പ്രൊഫഷണലുകൾ.
• ന്യായാധിപന്മാരും നിയമ വിദഗ്ദ്ധരും: ജുഡീഷ്യൽ, ലീഗൽ മേഖലകളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ജീവനക്കാർ.

ALSO READ: കുവൈറ്റ് ഫാമിലി വിസയ്ക്ക് ആവശ്യമായ രേഖകൾ എന്തൊക്കെ? അറിയാം…

ശമ്പള യോഗ്യത ഘടന (Kuwait Family Visa Salary Structure)

നിങ്ങളുടെ ജോലി മേഖലയും ആവശ്യമായ ശമ്പളവും താഴെ നൽകിയിരിക്കുന്ന ടേബിളിലൂടെ പെട്ടെന്ന് മനസ്സിലാക്കാം

ശമ്പള സർട്ടിഫിക്കറ്റും അറ്റസ്റ്റേഷനും (Kuwait Family Visa Salary Certificate)

അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുമ്പോൾ ശമ്പളം തെളിയിക്കുന്ന രേഖകൾ കൃത്യമായിരിക്കണം.

• തൊഴിലുടമ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ ഔദ്യോഗിക സാലറി സർട്ടിഫിക്കറ്റ് അപേക്ഷയോടൊപ്പം സമർപ്പിക്കണം.
• ചേംബർ ഓഫ് കൊമേഴ്‌സ്, മാൻപവർ അതോറിറ്റി എന്നിവയുടെ അംഗീകാരം സർട്ടിഫിക്കറ്റിന് ഉണ്ടായിരിക്കണം.
• ബാങ്ക് അക്കൗണ്ട് വഴി കൃത്യമായി ശമ്പളം ലഭിച്ചതിന്റെ സ്റ്റേറ്റ്‌മെന്റും കരുതുന്നത് നടപടികൾ വേഗത്തിലാക്കും.

ബാങ്ക് സ്റ്റേറ്റ്‌മെന്റും ശമ്പള ട്രാൻസ്ഫറും (Kuwait Family Visa Bank Statement Requirements)

കേവലം ശമ്പള സർട്ടിഫിക്കറ്റ് മാത്രം പോര, നിർദ്ദിഷ്ട ശമ്പളം ബാങ്ക് അക്കൗണ്ടിൽ എത്തുന്നുണ്ടെന്ന് തെളിയിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

• 6 മാസത്തെ ബാങ്ക് സ്റ്റേറ്റ്‌മെന്റ്: കുറഞ്ഞത് കഴിഞ്ഞ 6 മാസമായി 800 KWD ശമ്പളം കൃത്യമായി ബാങ്ക് വഴി ലഭിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് തെളിയിക്കുന്ന സ്റ്റേറ്റ്‌മെന്റ് സമർപ്പിക്കണം.
• WPS (Wage Protection System): കമ്പനി മാൻപവർ അതോറിറ്റിയുടെ ഡബ്ല്യുപിഎസ് സമ്പ്രദായം വഴിയാണ് ശമ്പളം നൽകിയതെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തണം.
• ക്യാഷ് സാലറി സ്വീകരിക്കില്ല: കൈപ്പറ്റിയതായി കാണിക്കുന്ന ക്യാഷ് സാലറി രേഖകൾ ഫാമിലി വിസ ആവശ്യങ്ങൾക്ക് അധികൃതർ പരിഗണിക്കാറില്ല.

തസ്തിക മാറ്റവും ശമ്പള പരിഷ്കരണവും (Kuwait Family Visa Job Title and Designation Updates)

കമ്പനിയിൽ ശമ്പളം വർദ്ധിച്ചാലും അത് ഔദ്യോഗിക റെക്കോർഡുകളിൽ അപ്‌ഡേറ്റ് ചെയ്യേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്.

• PAM റെക്കോർഡ് അപ്‌ഡേറ്റ്: ശമ്പളം 800 KWD അല്ലെങ്കിൽ അതിൽ കൂടുതലായി വർദ്ധിച്ചാൽ പബ്ലിക് അതോറിറ്റി ഫോർ മാൻപവർ (PAM) സിസ്റ്റത്തിൽ അത് പുതുക്കണം.
• ഇസ്നാ അമൽ തിരുത്തൽ: പുതിയ ശമ്പളം കാണിക്കുന്ന തരത്തിൽ ഇസ്നാ അമൽ (Work Permit) അപ്‌ഡേറ്റ് ചെയ്ത ശേഷം മാത്രമേ ഫാമിലി വിസയ്ക്ക് അപേക്ഷിക്കാൻ സാധിക്കൂ.
• തസ്തിക മാറ്റം: പ്രൊഫഷണൽ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ലഭിക്കണമെങ്കിൽ ഇസ്നാ അമൽ രേഖയിലെ തസ്തിക അതിന് അനുയോജ്യമായിരിക്കണം.

മാതാപിതാക്കളെ കൊണ്ടുപഞ്ചാനുള്ള പ്രത്യേക ശമ്പള നിബന്ധനകൾ (Kuwait Family Visa Rules for Parents)

ഭാര്യയെയും മക്കളെയും കൂടാതെ മാതാപിതാക്കളെ സ്പോൺസർ ചെയ്യാൻ വേറെത്തന്നെ മാനദണ്ഡങ്ങളുണ്ട്.

• ഉയർന്ന ശമ്പള പരിധി: മാതാപിതാക്കൾക്ക് ഫാമിലി വിസ എടുക്കാൻ സാധാരണ വിസയേക്കാൾ ഉയർന്ന ശമ്പള പരിധിയും പ്രത്യേക അനുമതിയും ആവശ്യമാണ്.
• പ്രത്യേക കാറ്റഗറി അപ്രൂവൽ: മാതാപിതാക്കളുടെ കാര്യത്തിൽ ആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയത്തിൽ നിന്നുള്ള പ്രത്യേക അനുമതി പത്രവും ഉയർന്ന മെഡിക്കൽ ഇൻഷുറൻസ് തുകയും അടയ്ക്കേണ്ടി വരും.

രണ്ടാം ഘട്ട തൊഴിൽ വരുമാനം അല്ലെങ്കിൽ അധിക വരുമാനം (Kuwait Family Visa Additional Income Rules)

പ്രവാസികൾക്ക് ഒന്നിലധികം സ്രോതസ്സുകളിൽ നിന്ന് വരുമാനമുണ്ടെങ്കിലും ഫാമിലി വിസ നടപടികളിൽ ചില നിയന്ത്രണങ്ങളുണ്ട്.

• പ്രധാന തൊഴിലുടമയുടെ ശമ്പളം മാത്രം: അപേക്ഷകന്റെ പ്രധാന തൊഴിലുടമ നൽകുന്ന വർക്ക് പെർമിറ്റ് രേഖയിലെ ശമ്പളം മാത്രമേ 800 KWD പരിധിയിലേക്ക് കണക്കാക്കുകയുള്ളൂ.
• പാർട്ട് ടൈം വരുമാനം പരിഗണിക്കില്ല: അഡീഷണൽ ജോലികളിൽ നിന്നോ പാർട്ട് ടൈം വ്യവസ്ഥയിലോ ലഭിക്കുന്ന അധിക വരുമാനം ഈ മാനദണ്ഡത്തിന് യോഗ്യമായി അധികൃതർ കാണില്ല.
• പങ്കാളിയുടെ ശമ്പളം കൂട്ടിച്ചേർക്കാനാകില്ല: ഭാര്യയും ഭർത്താവും കുവൈറ്റിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നവരാണെങ്കിലും സ്പോൺസർ ചെയ്യുന്ന വ്യക്തിയുടെ ഒറ്റയ്ക്കുള്ള ശമ്പളമാണ് മാനദണ്ഡം.

കുവൈറ്റിൽ ജനിക്കുന്ന കുഞ്ഞുങ്ങൾക്കുള്ള പ്രത്യേക ശമ്പള ഇളവ് (Kuwait Family Visa New Born Baby Exemption)

കുവൈറ്റിൽ വച്ച് ജനിക്കുന്ന കുഞ്ഞുങ്ങളുടെ വിസ സ്റ്റാറ്റസ് മാറ്റുന്നതിൽ പ്രത്യേക നിബന്ധനകളുണ്ട്.

• ജനന വിസ ഇളവുകൾ: കുവൈറ്റിനുള്ളിൽ വച്ച് ജനിക്കുന്ന കുഞ്ഞുങ്ങൾക്ക് വിസ സ്റ്റാറ്റസ് മാറ്റുമ്പോൾ സാധാരണ ഫാമിലി വിസയുടെ കർശനമായ ശമ്പള നിയമങ്ങളിൽ ഇളവുകൾ ലഭ്യമായേക്കാം.
• നിശ്ചിത സമയപരിധി: കുട്ടി ജനിച്ചതിന് ശേഷം 3 മാസത്തിനുള്ളിൽ വിസ നടപടികൾ പൂർത്തിയാക്കിയാൽ പിഴയും മറ്റ് സങ്കീർണ്ണതകളും ഒഴിവാക്കാം.
• ആവശ്യമായ രേഖകൾ: കുവൈറ്റ് മന്ത്രാലയം നൽകുന്ന ജനന സർട്ടിഫിക്കറ്റും സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ മറ്റ് രേഖകളും അപേക്ഷയോടൊപ്പം സമർപ്പിക്കണം.

വിസ പുതുക്കുമ്പോഴുള്ള ശമ്പള നിബന്ധനകൾ (Kuwait Family Visa Renewal Salary Verification)

ആദ്യമായി വിസ എടുക്കുമ്പോൾ മാത്രമല്ല, വിസ പുതുക്കുമ്പോഴും ശമ്പള കാര്യത്തിൽ ശ്രദ്ധ വേണം.

• തുടർച്ചയായ യോഗ്യത: ഫാമിലി വിസ റീന്യൂ ചെയ്യുന്ന സമയത്തും സ്പോൺസറുടെ വർക്ക് പെർമിറ്റ് രേഖയിൽ 800 KWD ശമ്പളം ഉണ്ടായിരിക്കണം.
• ജോലി മാറ്റം സംഭവിക്കുമ്പോൾ: മറ്റൊരു കമ്പനിയിലേക്ക് ജോലി മാറുമ്പോൾ പുതിയ കമ്പനിയിലെ വർക്ക് പെർമിറ്റ് രേഖയിലും ഈ ശമ്പള പരിധി കൃത്യമായി പാലിച്ചിട്ടുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തണം.
• ശമ്പളം കുറഞ്ഞാൽ വരാവുന്ന പ്രശ്നം: ഏതെങ്കിലും കാരണത്താൽ മാൻപവർ സിസ്റ്റത്തിൽ ശമ്പളം 800 KWD-യിൽ താഴെയായി അപ്‌ഡേറ്റ് ചെയ്യപ്പെട്ടാൽ വിസ റീന്യൂവൽ തടസ്സപ്പെടാൻ സാധ്യതയുണ്ട്.

FAQs

ഫാമിലി വിസ ലഭിക്കാൻ കുറഞ്ഞത് എത്ര ശമ്പളം വേണം?

പ്രതിമാസം കുറഞ്ഞത് 800 കുവൈറ്റി ദിനാർ (KWD) ശമ്പളം ഉണ്ടായിരിക്കണം.

പാർട്ട് ടൈം വരുമാനം ശമ്പള പരിധിയിൽ കണക്കാക്കുമോ?

ഇല്ല, പ്രധാന തൊഴിലുടമ നൽകുന്ന വർക്ക് പെർമിറ്റിലെ ശമ്പളം മാത്രമേ പരിഗണിക്കൂ.

പ്രൊഫഷണലുകൾക്ക് ശമ്പള നിബന്ധനയിൽ ഇളവുണ്ടോ?

അതെ, ഡോക്ടർമാർ, അധ്യാപകർ തുടങ്ങിയ പ്രൊഫഷണലുകൾക്ക് പ്രത്യേക ഇളവുകൾ ലഭ്യമാണ്.

ഭാര്യയ്ക്കും ഭർത്താവിനും ജോലി ഉണ്ടെങ്കിൽ ശമ്പളം കൂട്ടിച്ചേർക്കാമോ?

ഇല്ല, സ്പോൺസർ ചെയ്യുന്ന വ്യക്തിയുടെ മാത്രം ശമ്പളമാണ് മാനദണ്ഡമായി കണക്കാക്കുന്നത്.

ശമ്പളം 800 KWD-യിൽ കുറവാണെങ്കിൽ അപേക്ഷ തള്ളുമോ?

അതെ, ശമ്പള മാനദണ്ഡം പാലിച്ചില്ലെങ്കിൽ വിസ അപേക്ഷ നിരസിക്കപ്പെടും.

English Summary: To sponsor a family residence visa (Article 22) in Kuwait, expatriates must earn a minimum monthly salary of 800 KWD. However, certain specified professionals like doctors, teachers, and engineers may receive exemptions from this minimum Kuwait Family Visa Salary Requirement under official Ministry rules.