Published: Thursday, 1 October, at 1:05 pm | Edited: Thursday, 1 October 2026, at 1:33 pm
സൗദി അറേബ്യയിൽ ഗാർഹിക തൊഴിൽ മേഖല കൂടുതൽ സുതാര്യവും വ്യവസ്ഥാപിതവുമാക്കുന്നതിന്റെ ഭാഗമായി ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റ് ഓഫ് പാസ്‌പോർട്ട്‌സ് (ജവാസാത്) പുതിയ പരിഷ്‌കാരങ്ങൾ പ്രഖ്യാപിച്ചിരിക്കുകയാണ് (Saudi Domestic Worker Exit Rules). വിദേശത്തുനിന്ന് പുതുതായി എത്തുന്ന ഗാർഹിക തൊഴിലാളികൾക്ക് ഇഖാമ (താമസാനുമതി) ലഭിക്കുന്നതിന് മുൻപ് തന്നെ, അവരുടെ ആദ്യത്തെ 90 ദിവസത്തെ പരീക്ഷണ കാലയളവിനുള്ളിൽ ഫൈനൽ എക്സിറ്റ് വിസ അനുവദിച്ച് നാട്ടിലേക്ക് മടങ്ങുന്നതിനുള്ള ചട്ടങ്ങളാണ് ഇപ്പോൾ നിലവിൽ വന്നിരിക്കുന്നത്.
സ്പോൺസർമാർക്കും തൊഴിലാളികൾക്കും ഒരുപോലെ പ്രയോജനപ്പെടുന്ന ഈ പുതിയ ഡിജിറ്റൽ സംവിധാനത്തെക്കുറിച്ചും, ഇതിനായുള്ള യോഗ്യതകൾ, നിബന്ധനകൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ചെല്ലാം നോക്കാം.
Also Read
ഒമാനിൽ തൊഴിൽ നിയമ ലംഘനങ്ങൾക്കെതിരെ കർശന നടപടി: ഫീൽഡ് പരിശോധനയ്ക്ക് ഒരുങ്ങി തൊഴിൽ മന്ത്രാലയം
ഫൈനൽ എക്സിറ്റ് അനുവദിക്കുന്നതിനുള്ള 5 പ്രധാന നിബന്ധനകൾ
പ്രൊബേഷൻ കാലയളവിൽ ഇഖാമ ഇല്ലാതെ ഫൈനൽ എക്സിറ്റ് വിസ ലഭ്യമാകണമെങ്കിൽ ഈ അഞ്ച് നിബന്ധനകൾ കൃത്യമായി പാലിച്ചിരിക്കണം:
- സൗദിയിൽ ഉണ്ടായിരിക്കണം: അന്തിമ എക്സിറ്റ് വിസ നടപടികൾ പൂർത്തിയാക്കുന്ന സമയത്ത് ഗാർഹിക തൊഴിലാളി വ്യക്തിപരമായി സൗദി അറേബ്യയിൽ തന്നെ ഉണ്ടായിരിക്കണം.
- ഒളിവിലോ മരണപ്പെട്ടതോ ആകരുത്: തൊഴിലാളി ജോലി ഉപേക്ഷിച്ച് ഒളിവ് പോയതായി (ഹുറൂബ്/Absent from Work) സ്പോൺസർ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തിട്ടുണ്ടാകാൻ പാടില്ല. അതുപോലെ തൊഴിലാളിയെ മരിച്ചതായി രേഖപ്പെടുത്തിയിരിക്കാനും പാടില്ല.
- ഗതാഗത നിയമലംഘന പിഴകൾ ഉണ്ടാകരുത്: തൊഴിലാളിയുടെ പേരിൽ കുടിശ്ശികയായ ഗതാഗത നിയമലംഘന പിഴകൾ ഒന്നും തന്നെ ഉണ്ടാകരുത്.
- പാസ്പോർട്ട് കാലാവധി: തൊഴിലാളിയുടെ ഒറിജിനൽ പാസ്‌പോർട്ടിന് കുറഞ്ഞത് 60 ദിവസത്തെ കാലാവധി എങ്കിലും അവശേഷിച്ചിരിക്കണം.
- ഇഖാമ ലഭിച്ചിട്ടുണ്ടാകരുത്: ഇഖാമ ഇതുവരെ കാർഡായി ലഭിച്ചിട്ടില്ലാത്ത തൊഴിലാളികൾക്ക് മാത്രമാണ് പ്രൊബേഷൻ കാലയളവിലെ ഈ ആനുകൂല്യം ലഭ്യമാകുന്നത്.
90 ദിവസത്തെ പരീക്ഷണ കാലയളവും തൊഴിൽ കരാറും
മാനവവിഭവശേഷി, സാമൂഹിക വികസന മന്ത്രാലയത്തിന്റെ (MHRSD) ചട്ടങ്ങൾ പ്രകാരം പരീക്ഷണ കാലയളവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പ്രധാന നിയമങ്ങൾ ഇവയാണ്:
- എഴുത്തുപൂർവ്വമായ കരാർ: തൊഴിലുടമയും ഗാർഹിക തൊഴിലാളിയും തമ്മിൽ വ്യവസ്ഥകൾ വ്യക്തമാക്കുന്ന എഴുത്തുപരമായ തൊഴിൽ കരാർ നിർബന്ധമാണ്.
- പരീക്ഷണ കാലയളവ്: തൊഴിൽ കരാറിൽ പരമാവധി 90 ദിവസം വരെയുള്ള പരീക്ഷണകാലയളവ് ഉൾപ്പെടുത്താം. ഈ സമയത്ത് തൊഴിലാളിയുടെ പെരുമാറ്റവും തൊഴിൽപരമായ കഴിവും തൊഴിലുടമയ്ക്ക് വിലയിരുത്താം.
- കരാർ റദ്ദാക്കാനുള്ള അവകാശം: ഈ 90 ദിവസത്തെ പരീക്ഷണകാലയളവിൽ തൊഴിലുടമയ്ക്കോ തൊഴിലാളിക്കോ പ്രത്യേക കാരണങ്ങൾ ബോധിപ്പിക്കാതെ തന്നെ ഏകപക്ഷീയമായി കരാർ അവസാനിപ്പിക്കാൻ അവകാശമുണ്ട്.
Also Read
പ്രൊബേഷൻ കാലയളവിലെ പ്രത്യേക ചട്ടങ്ങൾ
- ആവർത്തനം അനുവദിക്കില്ല: സാധാരണ രീതിയിൽ ഒരേ തൊഴിലുടമയുടെ കീഴിൽ ഗാർഹിക തൊഴിലാളിക്ക് സാധാരണയായി ഒന്നിലധികം തവണ പരീക്ഷണകാലയളവ് ഏർപ്പെടുത്താൻ നിയമം അനുവദിക്കുന്നില്ല.
- എന്നാൽ, ആദ്യ കരാറിലുള്ള ജോലിയിൽ നിന്ന് തികച്ചും വ്യത്യസ്തമായ മറ്റൊരു ജോലിയാണ് തൊഴിലാളി ഏറ്റെടുക്കുന്നതെങ്കിൽ, ഇരുകക്ഷികളും പരസ്പരം സമ്മതിച്ചാൽ വീണ്ടും പരീക്ഷണകാലയളവ് അനുവദിക്കാവുന്നതാണ്.
ബുക്കിംഗ് വിവരങ്ങളും ഫീസ് ഘടനയും
ഗാർഹിക തൊഴിലാളികൾക്ക് പ്രൊബേഷൻ കാലയളവിൽ അന്തിമ എക്സിറ്റ് വിസ അനുവദിക്കുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഫീസും ബുക്കിംഗ് വിവരങ്ങളും:
| ഘടകം (Component) | വിവരങ്ങൾ (Details) |
| അടിസ്ഥാന വിസ ഫീസ് (Visa Fee) | സൗജന്യമാണ് (0 SAR) – പ്രൊബേഷൻ കാലയളവിൽ ഇഖാമ ലഭിക്കാത്ത ഗാർഹിക തൊഴിലാളികൾക്ക് അബ്ഷർ വഴി ഫൈനൽ എക്സിറ്റ് അടിക്കുന്നതിന് ഗവൺമെന്റ് ഫീസുകൾ ബാധകമല്ല. |
| പ്ലാറ്റ്‌ഫോം (Platform) | അബ്ഷർ (Absher) പോർട്ടൽ വഴി തൊഴിലുടമയുടെ അക്കൗണ്ട് ഉപയോഗിച്ച് ഓൺലൈനായി അപേക്ഷിക്കാം. |
| നടപടിക്രമങ്ങൾ (Process) | അബ്ഷറിലെ ‘ഡൊമസ്റ്റിക് വർക്കേഴ്സ്’ സേവനങ്ങളിൽ കയറി ഫൈനൽ എക്സിറ്റ് വിസ ഓപ്ഷൻ തിരഞ്ഞെടുത്ത് നിബന്ധനകൾ അംഗീകരിച്ച് അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കാം. |
Also Read
ദുബായിൽ ട്രക്ക് ഗതാഗതത്തിന് കർശന നിയന്ത്രണം ഒക്ടോബർ 1 മുതൽ: സമയക്രമവും നിയന്ത്രണങ്ങളും അറിയാം..
Riyadh Season 2026: ടിക്കറ്റ് ബുക്കിംഗ്, ആഘോഷങ്ങൾ, പ്രധാന സോണുകൾ എല്ലാമറിയാം…
FAQs
തൊഴിലാളിയുടെ പേരിൽ സ്പോൺസർ ഹുറൂബ് (ഒളിവ്) റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ ഫൈനൽ എക്സിറ്റ് അടിക്കാൻ പറ്റുമോ?
ഇല്ല. തൊഴിലാളി ജോലി ഉപേക്ഷിച്ച് ഒളിവ് പോയതായി റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ ഈ സ്മാർട്ട് സേവനം വഴി ഫൈനൽ എക്സിറ്റ് അനുവദിക്കില്ല.
90 ദിവസത്തെ പ്രൊബേഷൻ കഴിഞ്ഞ ശേഷവും ഇതേ രീതിയിൽ ഇഖാമ ഇല്ലാതെ ഫൈനൽ എക്സിറ്റ് അടിക്കാൻ പറ്റുമോ?
ഇല്ല. 90 ദിവസത്തെ പ്രൊബേഷൻ കാലയളവിനുള്ളിൽ മാത്രമേ ഇഖാമ ഇല്ലാത്ത തൊഴിലാളികൾക്ക് അബ്ഷർ വഴി ഈ രീതിയിൽ എക്സിറ്റ് അടിക്കാൻ സാധിക്കൂ. അതിനുശേഷം ഇഖാമ എടുക്കാതിരുന്നാൽ പിഴകൾ ഈടാക്കുന്നതാണ്.
എക്സിറ്റ് വിസ അടിച്ച ശേഷം തൊഴിലാളി എത്ര ദിവസത്തിനുള്ളിൽ രാജ്യം വിടണം?
സാധാരണയായി ഫൈനൽ എക്സിറ്റ് വിസ അനുവദിച്ച തീയതി മുതൽ 60 ദിവസമാണ് വിസയുടെ കാലാവധി. ഈ സമയത്തിനുള്ളിൽ തൊഴിലാളി സൗദി അറേബ്യ വിട്ടിരിക്കണം.
Conclusion
സൗദി ജവാസാത് ഏർപ്പെടുത്തിയ ഈ പുതിയ ചട്ടങ്ങൾ ഗാർഹിക തൊഴിൽ മേഖലയിലെ തർക്കങ്ങൾ കുറയ്ക്കാൻ ഏറെ സഹായിക്കും. തൊഴിലാളിയുടെ പെരുമാറ്റത്തിലോ ജോലിയിലോ തൃപ്തരല്ലെങ്കിൽ സ്പോൺസർമാർക്ക് വലിയ സാമ്പത്തിക നഷ്ടമില്ലാതെ പ്രൊബേഷൻ കാലയളവിൽ തന്നെ നിയമപരമായി എക്സിറ്റ് നൽകാൻ ഇത് വഴി സാധിക്കുന്നു.
Source: സൗദി ആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയത്തിന്റെ Saudi Absher Individuals Portal